У нас на работе есть обычный дневной персонал на пятидневке (как я), но большинство работает посменно (по 12 часов, то в день, то в ночь), мы их зовем оперативный персонал. Они делятся на 4 бригады.

С этого года для оперативников ввели соревнования. По итогам месяца оценивается режим работы, показатели эффективности, аварийность, ошибки, и т.д., и считается общее число баллов по каждой бригаде. У кого больше всего баллов, тот победил. В качестве приза бригада-победитель получает "нематериальное стимулирование", то есть не деньгами, а, к примеру, идут в боулинг, бильярд, кулинарный мастер-класс, еще какая-то движуха. А потом обед в кафе для всех.

А вот этот подсчет баллов делаю я, и победителя определяю тоже я. В прошлом месяце я заметила, что год уже заканчивается, а одна из бригад так ни разу и не побеждала (пусть будет бригада Х). И вот в прошлый раз они по очкам выходили на 2 место, но те, кто по очкам были первые, все равно бы не победили (была критическая ошибка). То есть, бригада Х все равно бы заняли первое место. Ну, я взяла и добавила им пару очков, чтобы они и по баллам были первыми. В общем, я им даже не подсудила, т.к. они бы все равно выиграли. Просто приятней выиграть по очкам, а не когда победителя вынужденно отстраняют.

Вчера встретила в коридоре нашего председателя профкома, который в том числе организует призы для победителей. Зашла речь про это соревнование, я и спросила: как там у бригады Х, что за приз был, как сходили? А он говорит: "Да, честно говоря, плохо. Ходили в боулинг. Из всей бригады пришла только треть, остальные разнылись, что нафиг идти куда-то в выходной день, и вообще лучше бы деньгами дали".

И вот все понятно. Понятно, что лень идти в выходной. Кто-то не хочет видеть коллег, с которыми и так проводишь больше времени, чем с семьей. Кому-то боулинг нафиг не сдался. Но аргумент "лучше бы деньгами дали" я не понимаю. Да, деньги в работе на 1 месте, но это же не работа, а просто плюшка, которой могло не быть. Денежные премии это совсем другая тема, и чтобы ее выбить, надо сильно постараться. Просто...ну это как придти в книжный магазин и возмущаться, что там бананы не продают.

Короче, ну их. Сегодня буду подводить итоги за ноябрь, и больше никаких там добавлений баллов)